近日，为进一步提高学院科研工作，信息工程学院特邀科研处吴处长、刘老师在学422会议室召开了科研工作部署和研讨会议，信息工程学院郑建生院长、各专业负责人、各教研室主任及科研骨干老师列席了会议。科研骨干教师积极发言，聚焦高层次科学研究工作，就科研开展中存在的问题、科研条件的改善、科研激励政策制定以及项目申报突出应用性等方面进行了热烈的讨论。

会场现场照片

吴处长对信息工程学院2021年取得的科研成果表示肯定，并对2022年科研工作重点进行了介绍，建议科研骨干教师积极申报2022年国家社科基金项目申报、校级创新团队项目申报、校级科研项目申报以及湖北省自然科学基金项目。刘老师就以上项目申报的细节进行了介绍，并鼓励科研骨干教师积极开展研究，发表高水平论文，承接横向项目，对伟德国际的科研支持政策进行了介绍。

科研骨干教师代表李靖、鲁圆圆进行了发言。李靖教授从科研团队建设方面发表了自己的意见。区块链科技创新团队要充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称教师的带头示范作用，调动团队成员从事科研的积极性，有序开展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力，积极组织申报高层次课题，积极参加学术活动，鼓励发表高水平的科研论文。鲁圆圆老师作为青年教师的代表，阐述了教育科研人员的使命担当的重要性。青年教师要努力掌握全面系统的教育学科等人文社会科学知识，积极拓展自然科学等跨学科理论支撑，富有全球视野和历史眼光，具备多视角、多领域、多层次研究问题、破解难题的能力。

郭成城教授、王林平教授、彭庆喜教授等就项目申报提出了一些好的建议，认为科学研究要敢于创新，主动学习新知识，善于运用新技术新方法开展研究，创新教育理论。要求真笃行，坚持理论联系实际，遵循科研规律，脚踏实地潜心研究。

郑建生院长总结发言

最后，郑院长进行了总结，提出信息工程学院将在2022年度聚焦高层次科学研究工作，在伟德国际科学研究工作综合改革、实施高层次科学研究工作的战略背景下，坚持人才优先发展理念，主动出击，着力青年教师，推动现有科研人员队伍的创新积极性，积极突破科学研究发展瓶颈。牢固树立人才优先发展理念和科学人才观，把人才作为信息工程学院实现科学研究内涵发展、质量提升的基础性工程。

郑院长对科研处吴处长和刘老师表示感谢，并鼓励科研骨干教师们积极申报各个项目，力争2022年我院科研上一个新的台阶。

作者：李靖    摄影：    编辑：路璐    审核：冯浩